安徽建工集团股份有限公司 关于员工持股计划处置即刻暨终止的公告

本母公司监事会及全体董事局保证本日前素材不存在任何虚假记载、误导性说明了或者重大事件写明，并对其素材的真实性、正确性和完整性担负起个别及连带责任。

舒城水利2016历年来员工股权方案（以下缩写“员工股权方案”）所转让的舒城建工集团股权母母公司（以下缩写“母公司”）股票市场已于亦同全部就其完。根据上交所《关于上市母公司拟定员工股权方案试点的导师对此》、《上海股票融资所上市母公司员工股权方案信息披露工作指引》等就其明定，现将母公司本次员工股权方案就其原因日前如下：

一、员工股权方案的基本原因

母公司第六届监事会第三十一次小组会议及2016年第二次临时股东大会审议通过《关于〈舒城水利2016历年来员工股权方案(非公开发售方式作价)〉及其参考资料的修正案》、《关于提请股东大会授权监事会全权办理舒城水利2016历年来员工股权方案就其事宜的修正案》等层面，具体素材详述母公司分别于2016年3月底31日、2016年8月底30日日前的《舒城水利第六届监事会第三十一次小组会议决议日前》（A：2016-040）、《舒城水利2016历年来员工股权方案（修正案）》、《舒城水利2016年第二次临时股东大会决议日前》（A：2016-101）。

2017年8月底1日，本员工股权方案在中国股票登记挂钩母公司完成非公开发售转售股票市场的股权登记。本员工股权方案作价股票市场金额为50,520万元，作价股权为77,247,706股（2017历年来权益指派拟定后股权减小至92,697,247股），分之二母公司发售后平安保险的5.39%。具体素材详述《舒城水利吸收合并舒城建工集团母母公司并募集配套资金暨关联融资之股权发售结果暨股权变动日前》（A：2017-047）。

本员工股权方案的存续期曾为48个月底，对准期为36个月底，自母公司日前本次非公开发售的股票市场登记至员工股权方案名下之日起算。根据方案，本员工股权方案所转让的母投资人市场于2020年8月底3日解禁，原定于2021年8月底1日存续期满。2021年1月底21日母公司第七届监事会第三十六次小组会议和第七届监事会第十六次小组会议审议通过了《关于舒城水利2016历年来员工股权方案延后并草案方案及其参考资料的修正案》，具体素材详述《关于舒城水利2016历年来员工股权方案延后并草案方案及其参考资料的日前》（2021-004）。本员工股权方案的存续期由48个月底延后为60个月底，即由2021年8月底1日延后至2022年8月底1日。

二、员工股权方案就其原因及后续安排

2021年6月底10日，本员工股权方案以外股权完成非融资一母公司登记，涉及1,524名员工股权方案转让人，非融资一母公司股权数目总共64,770,281股，分之二母公司平安保险的3.76%。本次非融资一母公司完成后，员工股权方案转让母投资人市场27,926,966股，分之二母公司平安保险的1.62%。

2022年4月底18日，本员工股权方案以外股权完成非融资一母公司登记，涉及520名员工股权方案转让人，非融资一母公司股权数目总共21,412,720股，分之二母公司平安保险的1.24%。本次非融资一母公司完成后，员工股权方案转让母投资人市场6,514,246股，分之二母公司平安保险的0.38%。

亦同，母公司接到受托资管的机构通知，员工股权方案剩余的6,514,246股母投资人市场已通过集中技术性融资的方式全部出售完。

根据《舒城水利2016历年来员工股权方案（2021年草案）》的就其明定，本次员工股权方案所转让的母投资人市场已全部就其完，股权方案将终止，母公司将根据本员工股权方案的明定完成就其资产的清算和收益分配等工作。

母公司拟定员工股权方案期间，严格遵守股票市场市场融资规则及上交所、上海股票融资所关于信息敏感期不得买卖股票市场的明定，不存在利用金主信息完成融资的情形。

特此日前。

舒城建工集团股权母母公司

监事会

2022年7月底27日