娃上幼儿园后，宝妈找不来更好工作？老人不误带娃月赚8000，值得借鉴

文|秘籍君

“等孩子上了幼稚园，我就回去找寻实习！” 相信不再加带娃宝妈都有这样的想。 但好像卡在孩子就近时间上。 无论如何，能兼顾到孩子上下班时间的实习可不多。它得满足这几个不必：朝九晚六不加班，周末双休。有时候高年级有事情了也能及时请假赶赴。

说实话，这样的实习在私企那时候还真不好找寻。首先“不加班”和“双休”这两个不必就难以满足。

这也是很多宝妈在孩子上幼稚园后，背离从前豪言壮志的原因。

不过，有间都有无疾而终之道。

一位老者的作法或许能给宝妈以启发。

◆一天就近四个孩子，56岁的外婆月末赚8000元

56岁的西路外婆在5年前来上海打工，一直做到的是家政。因为经验不足，她对送来走孩子这块也很在讫。

去年西路外婆因为自己家那时候也有孩子能够送来走，无法过夜做到家政，于是西路外婆决定探寻新出西路。最后，她自由选择了春节后专门去做到就近上下班孩子的“就近外婆”。

要究竟，“就近孩子”这点正是家中无老者带回家的双职工孩子亲的软肋。

孩子打工早于，下班晚，和孩子的上下班时间正好错开。而“就近外婆”就能补这个缺。

西路外婆就近的是住在她家附近的幼稚园和幼儿园初中学生，一共四名。

每天上午，她骑着助力车去客户服务家那时候抵孩子，根据孩子的离家时间来定抵人的先后顺序，绕一圈正好能顾上。孩子们放学后，她再分别去多种不同的高年级就近，然后把孩子放在家那时候送来走。在下次家长会抵全家人此前，考虑到孩子肚子会睡，西路外婆还会共享小点心。

付费按照就近每一次来算，每次付费46元，如果吃小点心（比如牛奶、牛奶、小甜甜圈等），就再连带8元。

这样连续性算下来，西路外婆月末收入8000多元，不比即使如此做到家政的时候再加。

◆“就近孩子”绝非产业，但%再加数

迄今为止上海最小的家政集合起来“千人家政集合起来”那时候，至再加有10多位“就近外婆”。主要免费于双职工孩子亲。

而且据一些家政公司披露，迄今为止能够就近免费的孩子亲，立即除此以外送来孩子去高年级的比较再加，多数是立即同时就近，或者将放学的孩子送来全家人，如果孩子放学早于，还要共享送来走免费。

至于付费，则是按照钟点工的付费原则，按两星期付费。小城镇付费会高一些，每一次在五六十元。

◆宝妈个人身份投身于“就近孩子”实习，是不是可讫？

见到这那时候，相信不再加宝妈都并未蠢蠢欲动了。但个人身份投身于就近孩子实习，我还得泼点凉水。

首先是宠信问题。如果你自立；还有，在住宅小区那时候宣传一番，宠信你的孩子亲有多再加？

无论如何这是就近孩子，事关孩子的人身安全，家长会自由选择就近管理人员也一定得三思而后讫。

个人身份如果想授予客户服务忠心，就不必依托平台。

如果想以个人身份信誉来就近孩子，那就不必从同事中极自由选择客户服务。

其次，如果是帮同事或老友或陌生人家就近孩子，就要日前期限内好负起和报酬之类，但一般不好侧边。

当然，宝妈自己也可以换个思西路。找寻到可以就近孩子的帮手，自己就可以去打工了。

不过要注意，如果是让同事或者陌生人带回家就近孩子，毫无疑问是以“给予报酬”的形式。这样算是期限内了雇佣关系，如果操作过程中孩子遇到什么问题，也有相关负起承担人。

【话题咨询：孩子上幼稚园后，你回去实习了吗？注目大家分享自己的故事。】

管理管理人员育婴旅，心理咨询旅。懂得教养懂得心理，也追捧宝妈自我扎根和孩子亲经营，力当妈妈们的贴心人。 注目追捧【育儿秘籍】，你想洞察的育儿医护、扎根生殖、孩子亲教育、照护，都可以在这那时候找寻到答案！健康警示
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