老板请员工吃饭，9个人点了5个凉拌，员工1句话，让老板抬不起头！

话时说，人都从场身不由己，很多冤枉这不像我们现实中的那样。不过显然的冤枉，不管你在哪个母公司岗位，都是要坚持才或多或少增强，这也是老板娘衡量标准一个人的前提无论如何的并能，但是如果遇到哪些精打细算的老板娘，不管你在一个母公司待多久，都可能都会有什么增强，母公司规模如此一来大那也不管你的冤枉。

兜毕业出来岗位仍未5年多了，途中也换过好几份岗位。因为和兜出头的人出来岗位都当上的副经理或者是老板娘，大家都混得挺好的，只有兜还只是母公司里的一名小职员，加班费也就4000多而已，经过一翻的探究，兜了了这里做到一段时间那里做到一段时间，就算你有并能老板娘也可能都会给你升职。

其实了自己的缘故在此之后，兜就如此一来也没人有省去槽了，他仍未只想得到决定要重基层做到起，不行我混不出一番成绩来...

果然，小丽在母公司岗位2年多了，所付出的努力并没人有让他希望，虽然加班费没人有涨，但是如今自己的处理疑虑和各方面的疑虑，都仍未挺成熟稳重的了，相比前两年来时说不其实好多少。可是，兜去发现，在母该集团的努力下，母公司业绩也增强了不少，但老板娘却很抠门，从来没人跟大家涨过加班费，从前希望的低收入也多年来没人见着过，兜心里有点失落，不其实自己还前提应该无济于冤枉，有点抗拒了。

这天，老板娘开都会时说，这段时间大家平庸都很亮眼，只想再三大家独自一人吃饱个馒头，问到这个消息大家也都很吃饱惊，能看得出来老板娘还是很重视他们的。下班在此之后，大家独自一人来到餐馆，侍应背著他们进一个包厢里，看到老板娘仍未提早到了，还把菜式都点好了。

过一都会儿，大家都到的只用，老板娘主动端起竟然的酒杯俭大家，赶紧动把手吧，不然菜式都凉了，大家也是很爸爸随即俭老板娘酒，老板娘还特里大家岗位勤快，月底发个大红包给大家回去过年。

就是，吃饱到一半的时候，让人对老板娘的态度起因了不大的改变。从一开始桌上就只有5个菜式，大家还以为是菜式还没人上齐，等吃饱得只用的时候，一位老同冤枉实在了就叫侍应时说赶紧把菜式上上来，侍应却时说菜式仍未齐了。

问到这儿大家都看了老板娘样子，老板娘笑了笑时写到：“晚上吃饱太多利尿，较难长胖，9点以后就不要如此一来进食了，来咱们把杯中的酒干了到时回去休息。”

大家问完老板娘丢脸，一下子就烈焰了，冲着老板娘时写到：“我来母公司2年多了，给母公司创造了多少业绩？母公司不给奖励也就算了，现在再三我们吃饱顿馒头还这么精打细算的，又不是吃饱不起馒头，不差你这顿。”完了，大家随即分道扬镳包厢，老板娘无话反驳，愣在原地。

在出门的路上，兜在探究一个疑虑，这样的母公司，继续下去都会有寄望吗？

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