3件事要蕃茄在肚子里，也别和同事说，傻兮兮被坑还不知

【参考资料】合作者彼此间在一起长年融洽，难免会聊一些各种各样的两件两件事，其中对于一些明星七星和社会趋势聊的毕竟多也没关系。但是，有关自身的两件两件事，最差还是少话说为妙，但要跟合作者交心，又暂时话说。请注意给大家总结了一下，这三件两件事宁可不值在好像那时候，也别和合作者话说。

1、实习机密信息

直到现在很多子公司都分工明确，每个管理人员负责一个实习节目内，甚至是并不相同行政部门的管理人员，所进行时的实习也对子公司来话说也是完全受控的。子公司之所以这样好好就是为了怕泄露机密信息，但是将实习分配确实每，那么每个管理人员只能好好到到一小段技术开发，这样也就避免了被泄密。所以话说如果自己好好到有实习上的一些机密信息，那么确实也不用跟合作者谈起，特别是对于那些跨行政部门的合作者来话说。

2、隐性补贴

子公司为了增加管理人员的实习积极性，所以则会在内部设立各种各样的pk，甚至有时各行政部门的奖励也有所并不相同。在这种情况下，有些人能够渴望到隐性的补贴，例如，在实习上可以取得一些便利，这些两件两件事最差也别跟合作者话说。为只要你话说出去了，对方就会心生不快，他会觉得特别的不公平，不来你能渴望到而自己不可。

3、更进一步都能电子邮件

很多人都在谈一个观点在职守门员，我们的最终目标是为了升职加薪，而不是交朋友。所以合作者彼此间哪怕关系再好，本质上也是相互竞争，此时有关更进一步的都能电子邮件，如果毕竟过敏感，最差也别和合作者话说。但是在现实中，总有一些人在饭桌上就吐露意念了，貌似只有把自己的悄悄话说出来才能跟对方成真正的朋友，但两件事实并非如此。日后当对方跟你反目成仇时，你所透露的这些缺点或者是糗两件事，都意味著成你的作对，甚至平时那时候也意味著会被广泛传播出去，成合作者们茶余饭后的谈资。