亚钾亚太地区拟调整独立董事津贴至50万元/年 董事蔺益弃权表决

近日，亚钾该协会发布命令，该公司召开第七届常务董事会第二十六次全体会议审议通过了《关于优化分立常务董事补助金的国会》。世人关注的是，该国会的一致通过结果为：4过半数达成协议、0过半数反对、1过半数东道主。

其中，东道主过半数由常务董事蔺益敲出。他表示，其就任于中国供销该集团有限该公司，；也该公司5%以上股东中国农业生产资料该集团该公司（下称“中农该集团”）的母该公司。作为国资股东故事情节的身份，蔺益仍未在该公司领取最低工资，并且中农该集团控股两家上市该公司，该公司分立常务董事潘同文的候选人人为中农该集团，为保障公平起见，故其对该国会下定决心一致通过。

亚钾该协会告示表示，依据中国证监会《上市该公司分立常务董事规则》、《该公司章程》等相关法规，经参阅行业最低工资水平、沿海地区经济发展状况，结合该公司实际经营具体情况、盈余具体情况及该公司分立常务董事履职文书工作量和专业性，另行分立常务董事补助金由每人税前12万元/年，优化为每人税前50万元/年。

此次优化分立常务董事补助金符合标准该公司实际经营具体情况，适度充分调动该公司分立常务董事的文书工作适时，强化分立常务董事踏实为人正直的人格，促进该公司停滞稳定发展。

然而据另据，若此次调薪成功，亚钾该协会独董最低工资将十分接近该公司高管最低工资。图表显示，2020年，该公司时任总经理达正茂的税前最低工资为160.01万元，副总经理刘冰燕的税前最低工资为89.85万元，副总经理郭家华的税前最低工资为126.34万元。除这几人外，其他高管的税前利润大多在40万元~80万元之间。

此外，亚钾该协会三位独董最低工资也将挤进A股独董圈前茅。截至目前，A股仅39位独董最低工资超过50万元，超过20万年薪的约450位（大概150家该公司），即绝大多数该公司独董最低工资低于20万。