西安工业大学是一本还是二本？

2023-11-18 来源 : 综艺

西安工业大学是一本还是二本？

老二本，近年转一本

: tzh307

你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科，去读学费为15000的民办本科大学？

现在没有那么便宜，今年开始陕西的三本院校最低2万4千元。你说的在陕西上不了！

: wuyindadi

如何看待沈阳高校东北大学不允许学生出校，但是对老师等没有要求？

对老师的要求更严格，大半年时间，老师不允许离开辽宁省范围，离开沈阳要报备，与外地来人有接触也要报备。学校的各种临时工也差不多同样的要求。这是真正的外松内紧政策，做到这些很不容易的。学生离校的风险就不用多说了，秋季学期肯定会和以往有很多不同之处。寒假提前放假的可能性非常高，一方面要避开春运高峰，一方面要保证教学质量。省内部分学校已经在制定一周工作六天的计划了，教师们更是要承受巨大的压力。面临实习期的同学可能会遭遇更大的麻烦，学校管理工作压力更大，希望同学们能多理解，更要保护好自己。目前省内大部分高校的环境还是非常好的，宿舍和食堂是完全可以满足日常生活所需。希望同学们减少没必要的聚集性娱乐活动，好好学习把上班年没有学扎实的内容再强化一下。祝全国各地来辽宁省学习的所有学子健康快乐。沈阳工学院在疫情初期就建设了一套口罩生产线，并第一时间为全省高校捐助了大量口罩。如果开学之后，有同学缺少口罩可以私信我，我们会第一时间免费邮寄一些口罩给大家。

: amikacin_zly

郑强带领的太原理工能否在2022年双一流评选中进步？为什么？

应该会有所进步！原因如下：自郑强教授担任学校党委书记以来，学校各方面变化都挺大。1.学校知名度得到了大的提升。现在网络上太原理工大学的曝光率比较高，有利于学校扩大对外宣传。2.学校师资队伍得到了加强。引进了大批青年博士，补充了新鲜血液，学校教师的干劲更足。3.重视本科人才培养。学习浙大模式，设立本科生院、求实学院、宗复学院，重视通识教育，分层培养，提高本科人才培养质量。4.重视科学研究和社会服务，服务山西经济发展。建立了多个产业研究院，对接山西企业技术需求，使科技成果落地生根。5.加大“双一流”学科建设。郑强教授频频出席各种活动，在各种场合呼吁山西高校结构调整，争取各种资源。山西省也大力支持学校“双一流”建设。当然，还有其他成就没有一一列出，但从各方面综合来看，自郑强教授到来以后，太原理工大学确实得到了很大的改变，相信学校会在2020年学科评估中更进一步！

: 健康是奋斗的本钱

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

大专学历并没有那么差，学历虽然在一定程度上代表了你过去的应试能力，但学习能力才是当代社会中的核心竞争力。1、大专院校的环境不会决定大专生的命运很多人觉得大专学历差，最重要的一点原因就是：相比起本科院校，大专学校整体环境的学习氛围没有那么强烈。但环境对一个人的影响，只能占30%，剩下的70%还是靠自己。虽然孟母三迁的故事深入人心，告诉人们环境所带来的重要影响，但也有“莲花出淤泥而不染”力证环境不会决定命运。在撒贝宁主持的一档节目里，学生李得月考研成功，他的母亲考上了广西大学的汉语言国际教育，母子两个一起去上学。撒贝宁调侃道：“你们家你考研，妈妈考研，你爸爸.....”李得月的母亲回答道：“我的先生是一名技校生，通过自学考试，考了硕士博士。”撒贝宁感慨道：“只要你想走，没有关得住你的门。” 2、学习能力是最重要的，学历是次重要的《精进2》一书中提到这样的观点：“知识与知识之间的联结才是最有价值的。联结不等同于简单的叠加，而在于联结之后产生的某种“协同效应”，即1+1＞2的效果。”如何将所接触到的知识进行联结，并且产生协同效应，靠得就是学习能力。优秀的学习能力是我们在任何领域都能占据优势的核心竞争力。每一年都有这样的高三考生：埋头苦读，起的比鸡早，睡得比狗晚，却依旧没有在高考的竞争当中取得任何优势。但也有一些学霸，既能够休息得好，又能够博览群书，德智体全面发展，就像年仅16岁就拿下《中国诗词大会》第二季总冠军的武亦姝，这位国民才女今年刚刚以优异的成绩考入清华大学。归根结底，就是学习能力带来的差距。一味地靠题海战术，死记硬背的方式将只是装进脑子里都是在做无用功。我的闺蜜在大学期间就读国际贸易专业，出于工作前景的考虑，她决定考取计算机专业相关的。软考中级和高级，是很多计算机专业的学生也难考下的证书，但是她却用了非常短的时间成功拿下证书。总结下来，就是努力+学习能力的结果。3、转变观念，用成长型思维看待问题美国心理学家卡罗尔·德韦克总结了数十年的研究成果发现：尽管人们的先天资质有所差异，但每个人都可以通过努力来培养能力。她在《终身成长》中提到这样的观点：“成长型思维的人更在意解决困境的方法，而固定型思维的人则认为智商决定一切。”我的堂妹笑笑平时模考成绩都非常稳定，上个公办的二本院校没有问题。结果高考失利，最终被一所大专院校录取。过年回家的时候问起她的大学生涯，她轻松地说道：“整天都追剧看电影，反正大专的学历上了课也没有用。所以不点名的课我都在宿舍睡觉，补一补高三缺的觉。”笑笑就是在用固定性思维思考问题。她完全可以换个角度想，虽然现在的很多工作有学历的门槛，但她也可以参加本科考试。况且她从小就喜欢画画，也画得很好，完全可以发展自己的优势，在画画领域取得一定的成就，或者是毕业以后从事与绘画相关的工作。总结一下，大专的学历并没有你想象的那么差，只要从现在开始，全面提升自己的学习能力，并且持之以恒地付出努力，一样可以在在社会中拥有强大的竞争力。

: 正宗狮子女

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

大家好，我是老九，从大三拿到公司合同开始兼职工作，二十年来经历过国企、私企、外企和自主创业。作为传媒公司现任策划总监兼法务总监，职场中别的没有，经验满满。学历和能力，是我们的职业生涯中非常重要的两大要素。影响着我们的发展走向，决定了我们的成功失败。如果要对它们进行排序，究竟孰先孰后，孰轻孰重呢？按老九的看法，它们其实是一个整体，不能孤立去看。在你的职业生涯中，经历的不同阶段，有着不同的侧重。也就是说，只有限定一个时间段，那么这两点才能排出个先后座次，子丑寅卯。求职阶段：学历>能力在进行应聘求职的时候，学历是占据首位的（在目前的大环境下），它是一枚敲门砖，是企业筛选人才的第一道门禁。我们看到招聘需求时，百分之九十的企业在第一诉求上，都是对学历进行了要求。这就意味着，如果学历没有达到标准，你连入场券都拿不到。无法建立起沟通渠道，能力和态度根本无从谈起，毫无意义。更别说，学历高的，还有优先的分数加权，所以在初应聘的阶段，学历带来的优势十分明显，甚至是具有一击必杀的作用。像我们这种年岁的人，应该就经常会听到自己的父母感叹，被文化革命耽误了，导致学历不高，起点就很低，以至于很多明明能力水平不如自己的人因为文凭高而身居要职，令人扼腕。因此，这就是学历在求职阶段拥有的价值，必须排在第一顺位。然后则是能力，这主要是因为能力无法量化，没有标准。而在这个阶段，企业对求职者的理解仅限于简历、文凭以及面试。在这些环节其实是不太容易准确判定你能力强弱的，所以相较起来，在求职的时间段位上，能力相对靠后。上岗阶段：能力>学历通过面试，正式上岗之后。企业对对员工的考察就进入实弹的考核阶段了，那这个时候用来敲门的学历便基本不需要用到，所以学历在此时，就相对弱化了。但是你的能力如何，在这个阶段也是企业要更为重考察的部分，所以用人单位一定会安排各种各样的具体工作让你去尝试，从中发现你的优点和不足，针对性的安排后续的工作。所以能力强，有实践经验的人，在这个阶段往往能够占据更有力的位置，从而超越学历在原本评估中的价值，使你更为领先。进阶阶段：能力>学历当你在职场深耕一段时间，厚积薄发将要迈上更高层级的时候，能力将成为重中之重。有些小伙伴会说，晋级的时候关系最重要，和领导、上级关系好的，就能优先升职。不错，现实中确实是这样。但是请大家不要忽略，晋级时，虽然给人直观感觉，最后一锤定音的会是老板根据喜好来定。但是关键的前提是老板做取舍时，一定是在能力差不多的人中去选哪个更顺眼，关系更好的。因为合格的老板，正常的企业一定是以公司利益为最根本诉求。任何取舍，都是在不会影响企业利益的前提下做出的。换句话说，和领导关系的好坏，是帮助你最后临门一脚的成败。但在那之前，能力水平的达标才是基础中的基础。这和前面我们说的求职阶段，学历是敲门砖，占据第一顺位的道理一模一样。因此，能力作为标配，学历作为加分项，是这阶段的特点。举个最形象的例子吧：咱们考公务员或者考大学的时候，肯定也尝试过找人帮忙。对方不管跟你关系多好，一定会问你：达到分数线没有？如果你没过分数线，再铁的关系也帮不上忙（非要抬杠的那种就没法说了，只讲常规操作）这里面，分数线就和能力一样，是一个基础，也是最重要的环节。能力不达标，其他都是白搭。所以，在进阶阶段，能力是最为重要的选项，应该排在第一顺位。打好组合拳才是真王道以上分析了不同阶段，职场两大大利器的不同重要性排名。希望大家不要产生误解，不要认为在不同阶段，搞定那个第一顺位的因素就万事大吉。其实，在任何阶段，它们者都是相辅相成，不可或缺的。如果：你在求职阶段：空有高学历，但态度傲慢，好高骛远，既缺乏实践经验，又不愿脚踏实地。那么，不论你的文凭多硬，学历多高，一样会被HR无情PASS！你在上岗阶段：能力再强，态度不好，文凭渣渣，即使留下，也可能难以委以重任。你在进阶阶段：能力突出是你最重要的砝码，但是你再强也是个体。企业向上，需要的是团队协作。没有良好的态度，和谐的人际关系，项羽就是那个悲剧所在。而同时，学历的提升，可以成为你锦上添花的加分项。无论对外还是对内，高学历永远都是一个可以帮助你脱颖而出的利器。所以，只注重能力，最终还是无法迈上人生巅峰！最后，我们通过详细地解析，可以知道能力、学历，是职场发展的核心要素。它们互为补充，缺一不可。在不同阶段，你可以有所侧重，但一定不能偏废。只有打好组合拳，才能最终使你平步青云，获取成功！好了，我是老九。用二十年职场经历为你答疑解惑。希望我的分析，能够帮助到你！谢谢！

: 维他命王子

学历对于找工作真的那么重要吗？

很高兴可以回答您的问题。在我看来，是的，非常影响找工作。我本人是高二辍学的，我每次都会和别人说我是高中毕业，其实严格来说我是初中毕业。因为以前父母闹离婚，我一赌气就辍学出来打工，那时候觉得终于自由了，在制衣厂做着一个月3000块钱的工作，觉得自己终于可以独立养活自己了不用依靠父母了。后来慢慢的同学们都上大学了，我开始变得很羡慕她们，她们的生活多姿多彩，不用加班，不用发愁房租，而且那么光鲜亮丽，大学生的生活和打工妹的生活是截然不同的，那时候我慢慢的和同学朋友断绝来往了，因为我很嫉妒也很自卑，我觉得我的生活是非常糟糕。我想改变，所以学了很多东西，办公室软件，打字，文字策划，想找一些体面的工作。文员，房地产销售，各种公司，我都一一碰壁。我和一个刚毕业的大学生竞争一份3500的文员工作，都没有成功。没有读大学是我人生中最后悔的事。

: 暗杀朱雀

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历是很重要，它是人们资质的具体证明！虽然说现在大学生比比皆是很平常，没什么了不起，那么这样的学历都没有，那就只能说你更加不行！现在很多用人单位很注重学历，因为他们无法知道你的知识领域和人品，也只有凭学历来招收，至于结果怎么样，还要通过试用期！所以现在政府也大力推进大学课程和进读人数，也是让更多的人有好的平台就业！当然各人的情况不一样，没有高学历，如果肯努力，开招进取，也是能够创造美好未来，亊无绝对！

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