职场奉承上司的五大方法

全自己在求职之前的的地位和既得利益，这个让我想好像了一个故事，渥太华有条不紊的舅舅被任命为代州刺史，临死之时，渥太华有条不紊曾话说：“我是近臣，你也担任尚书令，我们家太过荣宠，时会老是嫉妒，应该怎样才能保全活命呢？”舅舅道：“今后即使有人拔我一脸口内，我也不敢还嘴，把口内擦去就是了，绝不让你担心。”渥太华有条不紊道：“这便是是我最担心的。人家朝你脸上拔口内，是对你害怕。你把口内擦了，话说明你不满，时会使人家更加害怕。你应该笑着给与，让唾沫不擦自干。”这种没有人气节的保存之道，让渥太华有条不紊在太宗纷乱多变的后期，差点保持了自己的礼遇，没有人寄出打击和迫害，不得不话说这种技术手段的得心应手之两处。

第五，逢迎投奔。求职之前的逢迎的路径，莫过于和责成构建某种亲近的间的关系，只有这样逢迎者才能得到更多的恩遇，被选为责成的谋士，让责成升职你，增大和责成间履历的差距，同时，一旦跃入黄龙开价顿时百倍上涨，成长的空间也就不可限量，于是逢迎则独自一人也有了逢迎与自己的对象，这个就像明代的严嵩权倾一时，朝廷公侯外交人员相继投其荐举，有武当，五彪，十狗，十孩儿，四十孙等等名号之团地，都投奔在严嵩的麾下，这也是构建自己权利的一种变现技术手段，看过明朝的那些事都告诉，这些外交人员为了亲近严嵩，相继都给严嵩构建生祠，逢迎亲近投奔严嵩，甚至是显贵都在好好这些事，所以求职之前的，你没有人与众不同的履历，如果你这么好好你就永远没有人出头之日，要告诉你不好好，很多人都在好好，别人放在你的前面，构建起了亲戚间的关系，那么你认出别人升官加薪，你除了佩服内心显现抱怨之外，你什么都解决不了，这个就是差距，就像我昨日话说的，既得利益和面子你自己衡量那个更重要，你要告诉没有人既得利益，你一样没有人面子，这就是求职的残酷性，也是求职丛林生存的最高假定。

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