网络教育是什么？

2024-01-10 来源 : 电视

网络教育是什么？

传统学校授课方式中，真正能享受到最优秀老师服务的只能是少数人，而现代远程教育使任何人都可以享受到优秀的教育资源，这是远程教育最受学员青睐的魅力所在。1.随时随地、灵活有效、个人掌握学习主动权有因特网的地方就可以上网络课堂！时间、地点，随你安排！学习不再和其他活动冲突。学习地点：食堂+宿舍+自习室+图书馆+小树林+运动场+电影院+家+……2．个性化学习、学懂为止远程教育最大的优势之一是让学习更加个性化，学习内容以课时/小节划分，充分考虑到学员学习接受能力。在学习期限内，学员可略过学懂的知识，也可以多次反复地学习尚无听懂的知识，直到听懂为止，有效保障学员把知识学到手。3.提供课程答疑，服务体贴周到为帮助学员及时解答学习上的疑惑，远程教育在学习平台里特设各类课程答疑专区，学员可以随时向老师咨询并得到满意答复。4.功能完善，操作简便远程教育另一个最大的优势是让学习更加简便。学员在进行课程选择、学习进度控制、学生账户管理、在线作业、在线测试，在线讨论等学习环节时，都可在学习平台完成，学习功能更完善，操作更简便，学习起来更方便。5.效率更高，费用更省相对于自考、电大开放教育等其他形式的教育来说，现代远程教育收费较低。相对来说，远程教育的学生可以省去住宿、伙食、交通等一系列费用。6.专业设置灵活，更加适应社会需求传统学校专业课程开设偏重于理论，与社会上各行各业对人才的实用性需求有一定的差距；而现代远程学历教育则根据社会经济的发展状况，适时推出热门专业，真正满足各行各业对专业人才的需求，也为学员就业及职业提升提供了捷径。因此，现代远程教育适合在职人员学习的最佳途径！

: 念奴阿雪

教育机构是不是暴利机构？

本人是一家新加坡英语品牌的市场经理，除了负责市场工作以外，之前还先后负责过校区运营管理，以及公司的营收汇总、测算，甚至我还兼职过当老师，我想从多个角度去回答这个问题：1、教育机构是不是真的都能赚钱？2、教育机构是怎么样赚钱的？3、教育机构赚钱容易吗？3、教育机构赚钱究竟能赚多少吗？一、首先，并不是所有的教育机构都能挣钱。根据市场机构的调研显示：中国70%的教育机构都不盈利。这个数据还是说得稍微夸张了一点。但是，受校区选址、店租成本、人员配置、周边竞争、人力成本、推广力度、口碑维护、政策等因素等影响，很多机构其实都不具备盈利能力。一般来说，2类型的机构最容易挣钱：1、夫妻店；2、大型品牌夫妻店模式：丈夫或者妻子一方为教学出身，承担教育机构里面的教学环节。此类夫妻店选址一般，小本经营，以教学质量、客户维护等方法制胜，逐步在周边家长圈建立好的口碑。廉价的铺租、加上稳定的客源、转介绍、续费。赚钱真不是什么问题，一般开店5-8个月，可以到达收支平衡，8个月以后，基本可以盈利。大品牌模式：大型品牌在各方面已经经历系统的运营、管理，在不同方面均有试错。校区运营、师资、人力成本、市场推广处于一个较为平衡的状态。同时，品牌的规模，让其在很多方面能摊分成本。而且品牌背书助力机构在家长决策时，也会有好的帮助。所以，大型品牌，如新东方、学而思这些，盈利方面的数据还是很亮眼的。但，很多处于腰部的、中等规模的教育机构，很容易处于进退两难的处境。一方面，发展到一定阶段，创始人/决策人往往已经按捺不住加速扩张意愿；另一方面是扩张需要的庞大现金流；同时，进入中等规模以后，创始人因为经验的缺乏，不具备良好的运营管理能力。二、教育机构的“赚钱”跟你想象中的有点不一样。线下教育机构，其实是做一门非常传统的生意。很多人认为教育机构好赚，在于其相对稳定的现金流及成熟运营后的单店利润是逐步上升的。在教育机构学位满之前，会有老学员的续费+持续不断的新学员加入，只要不是做得太差，学员数量是正态增长的。换句话说，校区的营业额是正态增长的。以实际数据为例，一家大概800方的K12教育机构，开业第一年，一般可以到达300个学员。假设客单价是1万，那么这家机构第一年的营业额是300万。当然，也会有一些优惠信息等之类的，我们且暂不考虑。我们再假设这家机构的招生能力是300个/年。只要不是口碑太差、教学质量不行，一般续费率会有60%以上。那么，第一年的学员有180个续费了，所以，第二年的学员数量为180（续费）+300（新学员），所以这家机构的第二年营收就是480万。以此类推，这家机构的营收情况为：第1年，300万；第2年，480万；第3年，588万；第4年，653万；第5年，692万；第6年，715万；第5年，737万.......大概到800-1000万的营业额的时候，教育机构的学员就接近饱和了，基本已经到达了坪效的极限。所以，单纯看这数据，会有点小兴奋，正态增长咧。而且做到后面，基本上凭借老学员续费、老学员转介绍等，就能使校区保持较好的产出。三、教育机构想要“赚钱”，需要从多个角度维护赚钱，考究的不止是营业额，而是利润。还需要几个角度，做好维护：客单价：教育机构的客单价一般是逐年提高的，毕竟知名度打出去了；耗课率：消课率是影响机构盈利水平的重要因素，家长的钱只是预存在机构而已；满班率：满班率对机构的盈利能力有一定的边际贡献，决定同样人力成本之下的产出的多少；除此以外，其他的人力成本、市场费用也影响机构的盈利能力。首先，并不是所有的教育机构都能挣钱。四、教育机构可以赚多少钱？我曾经做了个简单的测算：以广州为背景，我曾经构建过的成熟运营的少儿口才教育机构单店盈利模型，即：单店面积300㎡、师生比20：1、房租4元/㎡/天、管理费率10%。收入假设：课单价为180元，一年96课时，成熟期满班率为70%、消课率为60%。我们假设机构每日课程分为5个课时，同一时间内最多可容纳50名学生。由于机构的学生的流动性、稳定性比较高，消课率设为70%，我们以60%来代表良好运营下的普通早教机构成熟期水平进行测算。人力成本假设：机构不提供餐饮服务，老师方面老师可以轮班上课，因次教师配置较少。销售+市场费用：机构对招生宣传的需求更强、要求更高，因此招生人员设为5名。市场招生费用约为校区利润的10%。由此，我大致得到一个面积300㎡的少儿口才机构，在70%满班率以及60%消课率情况下，年营业收入绝对值约350万元，税后净利润约41.25万元，净利率约11.78%。具体计算过程，再次不作详细陈述。在教育行业蓬勃发展中，争议也随之而出，毫无疑问，教育机构确实具备较好的盈利能力，但是并不能算是暴利行业。在大家都觉得教育机构很能赚钱的同时，伴随着很多教育品牌“爆雷”，如韦博英语。本质上是企业盲目扩张、缺乏财务管理下导致的现金流断裂，但也引发了行业对机构盈利能力的再次审视。教育行业是个需要耐心做沉淀的生意，看似不错的盈利模型之下，需要承担的成本、风险也不少。比如说要承担3押1租，几十万乃至上百万的装修费。更别提像这次疫情这样的巨大冲击。

: 变种女狼

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

两者都重要。在快速发展的社会中，学习力是核心关键。高学历能部分代表一个人的学习理解能力，同时高等院校的圈子也不一样。工作经验代表的是对某件事情能否立刻上手，代表当下的生产能力。企业招人既要看现阶段的产能也要看未来的发展潜力。作为求职者，两者不能兼顾时需要扬长避短，同时专注某个行业深挖积累工作经验复利效果，培养学习习惯持续成长。

: ＜Purple＞

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

工作经验更重要

: zhaoyalion

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历就是一个人参加学习的经历，证明你参加学习到了那个层次。工作经验是要根据自己所学习的专业知识、社会阅历、自我悟性、实践积累等逐步形成的。学历与工作经验有着密切的关系，但不是必然的关系。高学历一般来说，进入角色要快，专业知识支撑要强，走弯路的次数一般要少，综合能力形成的就要快一些。但是过去整体受学历教育比例不高的年代，也产生了一大批举国公认的“大国工匠”，为推动本行业的技术进步产生了巨大影响。我认为，在工作中首先自己不要过分的看中自己的学历，也不要在比自己工龄长的员工中经常提起学历。自己知道学历就是个进入工作岗位的敲门砖，敲开了大门，发展全靠自己，不能再靠学历。要认真用自己在学历教育中系统学习的专业知识，在工作中发挥作用，解决工作中的难题，你的经验越来越丰富，你的人脉也会越来越好。从这里来看积累丰富的经验，才能高水平的做好本职工作，才能受到单位的认可，才能给自己创造一个光明的前途。祝你沿着学历的风向，踏着经验的节拍，走出人生的精彩！

: FEIER6666

当今社会，学历和能力哪个更重要？

当然是能力了，能力才是真正的知识，学历只是个文凭，重在结果。

: 要把真相揭露街

硕士生做传销头目，手下都是本科生高学历，你怎么看？

看到这里，有点颠覆了我的人生观，对于这个问题，我们需要客观的去看待。一方面，论到底来说高学历是不应该被轻而易举的骗进传销，然而自己被骗进来去了还祸害别人，一环套一环，就这么轻易被了，这我个人可以认为是个人意志力的欠缺和学校对于反传销教育的熟视无睹，高等素质教育再一次面对强烈考验，为什么会变成如今这样，难道我们每个人不应该好好想想。另外一方面，对于传销组织这颗毒瘤为啥一直没有摘除，而是层出不穷，这到底说明了什么，打击力度不够给传销组织留下任性的机会，社会反传销的宣传不够到位让群众没有防范，不知如何辨认和防范传销组织。

: cymoraynia

办公里高学历同事，整天哭穷卖惨是什么心理？

装多了马上就会成真的。但是有时候也可能是真的，不过男人穷不能说，需要自己努力改变现状。女人说了，如果不是想跟你暧昧，姑且就听一听也就算了，一旦你上套，那你更惨。有人的地方就有江湖，江湖难免鱼龙混杂，说什么是个人自由，上不上心在于自己。有些事有些话，过滤一下，也有利于提高自己的工作效率

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