网络教育和教育的区别

2024-01-08 来源 : 电视

网络教育和教育的区别

考试时间，难度，性质等等不一样，网络教育是通过网络学习来考试完成毕业，教育是要自己参加考试，难度也较网教大，当然，含金量也都是大同小异，都是学信网可查的。仅参考借鉴

: 路曼曼也

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历和工作经验两者都重要，有学历没有工作经验不行，有工作经验却没有学历也不行。因为学历只是一块敲门砖，没有这块砖你都没有敲门的资格。而有了这块砖你才能实现你的抱负，体现你的价值。

: 雪中梅中雪

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

感谢邀请，我是从事人社工作的小啰啰，也是头友#文秘写作杂谈#。这个问题我们不分过去和现在，按目前社会背景环境下，先把工作经验看做阅历，不看经济情况等各种因素，我想笼统这样概括哈。高学历、高阅历等于人才；因为可以发挥最大能量，市场广阔，人生往往平步青云。高学历、低阅历等于潜力股；因为阅历可以后期积累，人生可能厚积薄发。低学历、没阅历等于平庸之辈；因为是一张白纸，意识到问题严重后，振作精神，晚年还可以颐养天年。低学历、高阅历等于勤劳的；因为生活所迫或者厌学，早早到处搬砖，自然工作经验出色，而往往职务上出现瓶颈。

: 牧魚

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

我的亲身体会告诉我，经验能力更重要，如果再拥有更高学历当然更佳。当然，这个问题也要看在什么时候、什么单位性质，其侧重点有所不同。求职时在事业单位求职的时候学历更重要，是敲门砖，当然能力也不能太弱，高分低能在哪里都吃不开；在企业求职的时候，经验能力更重要，企业用人更看重经验能力，也就是能干活、干好活，但对学历也有基本要求。工作后工作之后，不论什么单位，都有职称评聘，这个职称就是对经验能力的评价，也是工资水平的主要依据，特别在事业单位，而且在评优评先、申报项目、干部选拔中，大多以经验能力作为主要条件，有的再辅以学历要求。也就是经验能力更重要。【总结】学历和能力是相辅相成的，两者同时拥有会让我们走的更高、更远，如果在无法或无暇提升学历的情况下，努力提高个人经验能力，是永恒不变的真理。

: zeonyip

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历只能证明你的理论知识丰富，而工作经验是在实践过程中积累的，单纯的理论知识，没有经过实践的验证，价值不大。所以，我认为工作经验重要。一、理论知识的作用。理论知识可以为实践作一定的指导，但不能照本宣科、纸上谈兵，有的人读书很厉害，可参加工作以后，不能把理论与实践相结合，不切实际，夸夸其谈，工作能力还不及一个有工作经验的人。二、实践能够检验真理。工作中，我们可能会遇到，同一个岗位类别，在不同的公司，都会出现不同的流程和要求。这是因为公司在管理过程中，对岗位进行了优化，便于更加符合公司具体情况，便于实施，提高效率。所以，工作经验是很重要的。三、正确看到学历和工作经验。学历只是你学习结果的证明，仅仅证明你在理论学习方面有一定的积累，学历是你入职的敲门砖。而工作经验才是助你走得更高更远的宝贵财富。所以，不要因学历高而骄傲，不要因学历高看不起别人，只有虚心向老同志学习宝贵经验，把所学的理论知识与实践相结合，你才能总结更加优秀的工作经验，为你的职业生涯奠定基础。

: 农民工进城818

当今社会，学历和能力哪个更重要？

首先要看你从事什么工作？技术含量高的需要学历；销售和营销需要的不单单是学历更重要的事能力，能力来源于实践，因为实践是检验真理的唯一标准，学历和能力同样重要，是企业发展不可或缺的核心，只要是人才不管是学历还是能力能为企业创造最大的价值就足够了。

: cindywwl

当今社会，学历和能力哪个更重要？

【回答】当然是学历，学历是明的，看的见，摸得着。而能力是隐型的，看不见，摸不着，谁也不想冒这个险。所以说，总体看来，绝大多数首选的必是学历而不是能力。

: txmcsl

请问学历重要吗？

学历前期刚到社会上面，是很重要的，是找工作的敲门砖。刚从学校里面毕业，没有学历找工作都难，就业就是个问题。学历后期，能力起来了。能力+学历可以助你锦上添花。

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