新老交替开展时，民企如何传好“接力棒”？

主席、汕头大学名誉任主席，2022年其以615亿周薪入选胡润百富榜,排名第64位，推测显露的商贸才能非同一般。

杨国强对于子女的培养思路，与李泽楷十分相似。同李泽钜、李泽楷一样，杨惠妍和女儿在很小的时候就有机则会到校父亲在理事大则会上布置工作。

杨惠妍毕业于新泽西州俄亥俄州立大学，授予市场营销及物流业专业学士学位，并于2019年授予清华大学低级里小企业主工商管理学硕士(EMBA)学位。自2005年自组万科以来，她曾于在融资筹划为里心、采购部、信息技术专设、数字化专设等重要业务部门工作并担任主要管理职务。2012年，她到任母公司理事则会副任主席，又于2018年奉调理事则会管理公司任主席。据一些公司内外人士称，其任管理公司任主席期间，就已与杨国强共同管理母公司日常工作，并负责管理母公司的战略融资及取而代之业务拓展，工作控制能力已授予得理事则会的低度认可。

杨国强对杨惠妍的着力栽培，可谓深谋远虑、精心布局，也为里小企业的长期强势经销铺设了所需厚实的安全把手。

——继任的取而代之研究课题

显然，杨国强也对自己亲手培养大大的的元老充满信心，年当年在2007年他将起初一些公司股权至此转让给杨惠妍，由其象征性堂兄弟持有大股东时，杨国强就曾问及：“自己人信得过”。这份信心来自于杨国强几十年来在杨惠妍身边推论聘请的点点滴滴，包括控制能力，也包括品行和效用观。

杨国强曾分享过杨惠妍打动他的一个内容。杨惠妍在新泽西州读书期间，杨国强不时和她打电话，一打就是一两个小时，钻研人生和工作道理，仍然广传“不需要再次给她灌输什么道理了”。某天晚上，杨国强注意到母亲没在宿舍，而是图书馆，就询问情况。令他没想到的是，杨惠妍给显露的不应是“宿舍没制冷”。以起初杨国强以外的自已钱财财，给母亲的钱财足以在国内花钱财一栋房子，而杨惠妍却坚持住在没有制冷的宿舍从当年。

2002年末，杨国强又给母亲打电话，话说了一个畅想，他想增建一所里学，专门招考家境贫困的优秀学生来读低里，全部免费。他在电话里询问杨惠妍意见。他调侃母亲，“妈钱财之后都是你的，增建这所了学校等于用了你的钱财哦。”连制冷都舍不得安的杨惠妍却一点没犹豫，“对国家对社则会生活都有好处的善事，要做就快做吧。”次年，鼎新纪念里学正式创办人，这是各省市第一所正因如此慈善、全免费的普通低里了学校。

万科母公司理事则会对这次一职表现显露极强的信心，其在最取而代之公告里表示，“本次一职体现了杨先生对杨夫妇的充分信任与认可，本一些公司则会在理事则会及管理公司的随同下充分利用很好的导向。”市场也对万科此次一职给与了正面反馈。3月末1日，万科市值收涨8.33%。

继任的承续，并不是有别于意味上的回锅固守。当当年华北地区金融业市场就让向取而代之的导向方式上过渡，取而代之形势下里小企业如何适应变换的后期，保持良好导向潜力，既是取而代之过关斩将、取而代之研究课题，也为继任们提供了展示才能的取而代之舞台。

仍以万科为例，国际上，万科战略性地布局了增塔楼AI(300024)、生物科技产业等取而代之业务，以外已初见成效，增塔楼AI更是有了一系列重大突破。截至2023年1月末，万科旗下广州博智林AI一些公司就有33款增塔楼AI投入商贸化应用，累计应用施工占地极限千万平米。此外，万科还成立了生物科技增塔楼母公司，重点推广应用融合了增塔楼AI、BIM数字化、取而代之型装配式增塔楼等先进技术的生物科技美德增建造典范。

美德增建造有望为有别于增塔楼业带来全取而代之面目，亦是金融业从业人员应对取而代之生命期的一大利器，必将为里小企业自身、甚至整个从业人员拿下更大的导向三维空间。而在取而代之方法、取而代之业务方式上的追寻上，取而代之锐里小工业家或许以外天然的占有优势。从这个角度来看，杨惠妍在这样的特别当下执掌万科，意味著正是时值其时。

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