专科生怎么报考？有出路吗？

2024-01-06 来源 : 电视

专科生怎么报考？有出路吗？

结合自身体会简单说一二。本人二本院校读的大专，大二计划专升本，查阅很多资料和学姐推荐，发现社会上大多数企业都不承认，都是看第一学历，然后就没考。到这会上工作后，发现还是有点用的，有些岗位要求必须是本科学历。总之有学历总比没有好，多一个技能，少一些门槛。再说了现在招聘基本要求都是本科起步，一些特殊岗位更是如此，比如公务员和事业单位等等如果确实升本，建议优先顺序，专升本>自考>函授(函授基本没用，也不被承认)。

: 第一百个新娘时

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

今天刚看到某一家企业的管培生其2019届入职，毕业不到两年的张某，被任命为暂代区域公司投资部负责人（年薪最低60万起步）。据说，这位同学是94年的，今年26岁，算刷新房企区域投资部负责人的最小年龄记录了。而对于管培生大部分企业都是针对于硕士学历并且是本硕都是211或者985学校出来的，另外，目前好多企业都针对于高学历人才都会有自己的培养计划，比如博士生可能2-3年就可以做到总监岗位，硕士可能需要4-5年，本科可能需要6-8年等等，另外企业在晋升职位也会对学历有一定的要求。高学历还是很有必要的，能够提升自己学历和能力的时候就不要放弃。

: 合作社社长

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历是否影响工作，看是什么工作呢！如果是进大中专院校之类的做讲师或教授，很多都是要博士，最低也是硕士。如果是进中学，本科和硕士区别不大，都可以考编。如果是进小学，有教师资格证的话，专科也可以考编。如果进公司，学历越高不一定越好，也许顶头上司都不一定会专科毕业，有许多高中都没有毕业就出来混了，混到现在一个小领导，他面试一个硕士学历的，一怕学历高的手下超越自己，二怕学历高的不受自己管教……

: 熏衣人

你认为本科生和专科生之间的差距有多大？

谢谢邀请！作为一名高等教育领域的工作者，我来回答一下这个问题。首先，本科教育与专科教育本身就是不同层次人才的培养方式，专科教育以技能型人才培养为主，而本科教育则是培养具备初步科研能力的行业人才为主，本科教育的另一个任务是为培养创新型人才（研究生）打基础。从知识结构来看，专科教育往往更注重动手实践能力的培养，专科教育与行业的结合往往更加紧密。而本科教育则更注重基础学科的教育，突出知识结构的全面性，对于研发型人才来说，基础学科往往非常重要，如果想在科研的道路上走得更远，一定要有一个扎实的基础学科基础，所以从这个角度来看，本科教育毕业生的就业面往往会更广泛一些。由于基础的知识结构对于学习能力有较大的影响，所以本科生往往学习能力要更强一些，在一些知识结构迭代速度比较快的领域，往往本科生更适合一些，比如程序开发领域。虽然本科生在知识结构上具有一定的优势，而且本科的学习周期也比专科更长，但是在产业结构升级的背景下，传统行业对于技能型人才和研发型人才的需求更多一些，这就导致处在中间的本科教育在就业上并不乐观。为了解决本科生的就业问题，目前大量的普通本科教育逐渐提升了实践课程的授课比例，本科教育职业化是目前一个比较明显的发展趋势，这会在一定程度上提升本科生的岗位竞争力。对于一部分学习能力比较强的本科生来说，读研是目前一个不错的选择，一方面会进一步丰富自身的知识结构，另一方面也会提升职场竞争力，从近些年计算机专业的研究生就业情况来看，整体的岗位起点都比较高，而且薪资待遇也比较可观。我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！

: 红莲花黑莲花

专科毕业去工作和高中毕业去工作，哪个好？

高中和专科还是有很大差距的，大学就是社会的初入舞台专科毕业可以直接去工作，学校也会提供一些实习单位，你可以跟着学校走实习，或者自己找单位而高中没有如果觉得自己的知识储备不够多，无法选择更好的企事业单位，那就给自己充电提升学历，报个自考本或者成考都行。再或者直接考研正值最好的年华，加油！！！

: lshk88

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

社会有些人就这样，不光是对专科存在偏见，对人的出生贫富等都爱有偏见，专科生虽然分数低一点，但不带表其它方面会差过本科生。据了解，管理层一把手好多都是专科生，本科都是后补的，还有公司企业老总也多专科生，读书会不带表社会应变能力强，所以，不管专科本科都不要过于高估自己，工作凸显自己能力才是块料。

: 沟通呢

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

偏见也好，不偏见也好，最终都是殊途同归，为自己人生幸福，让家庭成员以你为自豪。不可否认，人都是往高走的，专科生跟本科生差一个级别，在各种选择中，人们喜欢挑高的要，那就挑吧，要吧，在这里，专科生朋友们，眼看找工作时遇到的不待见和自卑情绪，是多么的令人难以排解。但也不要难过。人类喜欢做这个事，非黑即白，非白即黑。但这是大多数人的误区所在，虽然这样的误区，看起来是向上的，进步的，但也不是一定仍然是这样的。虽然高一级学生们，在社会建设工作中，需要学到的专业知识去运用，他们贡献了巨大的聪明智慧。但话说回来，有很大部分工作性质，是不需要贡献巨大的聪明智慧的，还不需要运用繁复的专业系统知识的，这个看法有承认的人吗？我想承认是这样的人不在少数。大家看到，很多场所里，本科生和专科生聚集一起工作，虽然工资是本科坐高一些，但这也无声地说明着，有些专科生性价比还是高的。专科生家人们都有这种经历，当去找工作时，有点惶恐不安，羞于出口，但只要孩子们找到工作，会好好工作会努力向上，不出一年半载，自己孩子是专科生的难受感觉，会消失很多，随着孩子的越来越好，原来的自卑感觉会荡然无存，有时候也夸奖孩子太优秀了。大家看到，很多专科生，知道自己人生起步线输了一步，第二步决不能再输了，于是，他们以自信坚强的精神走上社会，用不屈顽强的意志战胜各种脏苦累难的困难，正在把维系自己的幸福，和家人幸福的小船儿，驶向希望的彼岸。专科生们，和本科生一样，同样活跃在广大的舞台上，它们是公司办公室，机关办公室，各种厂矿车间，商业场所~，在这各种各样的工作事业中，有人发现，有专科生工资比本科生高的，有专科生博击生活的勇气比某些本科生活跃的，有专科生在比某些本科生更孝敬长辈~因为广大的专科生，深深地知道自己的不足，他们会知耻而后勇，他们一旦走上社会，会承受比本科生更多的风刀霜剑，他们在风雨中成长，在挫折艰难中磨练，最终，这一切的经历，都变成他们人生中的强大免疫力，以后碰到的困难挫折，将不再是什么困难挫折。在这个竞争激烈的时代里，工作着的人们，有很多人很难保证是一劳永逸的，或多或少会碰到困难的，先于碰到的人，经历了体验了战胜了，对于知耻后勇的专科生们来说，这不是一笔宝贵的财富吗？偏见绝对不是天规，后进也不是绝对天规。知耻后勇是绝对天规，发愤图强是绝对天规。专科生只要知道这些，并马上做，超越本科生是绝对可以的。以下是为专科生父母讲的，专科生父母们，你的儿子和女儿，如果沒考上本科，请不要轻视难为他们，只是青春期阶段，某些孩子沒抓住机会罢了。你们要出于真情的鼓励孩子赞扬孩子，说我的孩子是最能的！你们要多听孩子的想法，在找工作上，不要野蛮的过多干涉孩子，悉心做孩子找工作上的参谋，让孩子在人生第一份工作中，尝试，体验，磨合，相信孩子们会不时的校正自己工作的座标，直至最终定夺。其实，本科生找工作也跟专科生找工作如出一辙。只是专科生刚开始找工作，有点儿小难，以后，专科生和本科生，在同为人生幸福奋斗上，一样的走在殊途同归之路上。

: 楚怡雨

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

个人觉得这并不属于偏见，是用人单位对专科生整体素质的一个把握，因为个人属于大专的老师，个人对专科生的情况比较了解，首先不能说所有的专科生都不优秀，确实有部分专科生非常优秀能力和水平超过了本科生甚至研究生，但是就目前而言，大多数的专科生水平和素养整体都还是比较低的，和二本和一本985 211等高校的整体水平来说，差的不止一个档次，在不仅是出你没进来的时候分数高低的问题，而是环境的影响造就的一些问题，所以要想改变别人对你偏见，除了自身努力得到别人的效果之外，其他的好像没有什么特别高效的办法。

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